Qual o significado de liderança na sua empresa?
Para Paulo Leitner liderança tem três siginificados diferentes: Pode ser um conjunto de comportamentos de um líder. Pode ser o grupo de líderes de uma empresa. E pode ser uma cultura. Neste artigo ele aborda um pouco mais estes três conceitos de liderança e a importância de trabalhá-los de forma coordenada e intencional.
A relação entre líder e liderado e seus impactos na saúde mental.
Você sabia que líderes interferem mais na saúde mental de um profissional do que médicos e psicólogos são capazes de fazer? Neste novo artigo escrito por Paulo Leitner para a GregHub, ele trás referências de estudos que mostram a relação direta da liderança com a saúde mental de seus colaboradores. Lança também um olhar sobre os principais acometimentos, bem como apresenta e detalha a nova manifestação que está ganhando espaço nas rodas de conversa de RH: a síndrome do Burn-on.
Evitando deslizes em feedback negativo
Neste artigo listamos algumas situações comuns em momentos de feedback difíceis, que quando bem conduzidas tornam-se oportunidades de crescimento para o líder e liderado.
Notícias duras pós avaliação de desempenho: como efetivamente tratar os pontos de melhoria do time?
Avaliações de desempenho são momentos importantes nos ciclos empresariais e nas carreiras dos profissionais. Se de um lado existe a expectativa do reconhecimento de um bom trabalho, de outro as empresas ainda possuem políticas e formatos tímidos para tratar os resultados ou comportamentos mal avaliados.